＜依頼者向け＞警備業の区分と警備会社の選択
今回は改めて警備業務の区分と警備会社の選択について書きたいと思います。まず、みなさんが警備業務について一般的に思い浮かべるイメージは、交通誘導や駐車場内、施 ...
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警備会社におけるリスキリングとリカレント教育
この記事では、前回の「警備員の人材育成に関する施策と支援の重要性」に続き、警備会社における２つの教育に焦点を当てています。近年、技術の進歩や社会の変化により ...
警備員の人材育成に関する施策と支援の重要性
皆さん、こんにちは。今回の記事では、人材育成には欠かせない、警備員の成長を促進する施策とキャリアパスやスキルアップ支援の重要な要素についてお話しいたします。 ...
警備の依頼をスムーズに解決！効率的な【警備マッチングサービス】
この記事では、警備の依頼を発注または検討している企業の方々に向けて、お役立ちの情報を提供いたします。現在、警備(セキュリティ)対策は多くの企業にとって、ますま ...
警備会社に必須な「報連相」の徹底方法
今回は、「報・連・相」を徹底する方法についてです。警備業界では、現場での事故やトラブルなど様々な事象に対応することや防ぐために、報連相（報告・連絡・相談）の ...
社員が辞めない組織づくり
みなさん、経営者や人事担当者の方々として、社員の離職にお悩みではありませんか？また、会社は社員の離職を防ぐための対策を講じたり、定着率を向上させるために何か ...
従業員エンゲージメントに必要な構成要素とは
警備業界では、依然として人材獲得が難しい状況が続いており、折角採用したとしても定着率が低く、離職率が高いため人材不足に困っている警備会社は多いのではないかと ...
警備料金の変動要素について
みなさん、こんにちは。前回は「公共工事設計労務単価」と警備料金の目安や内訳についてお伝えしましたが、今回は【警備料金の変動要素】について紹介していきたいと思 ...
令和５年度「公共工事設計労務単価」による『警備料金』について
皆さん、こんにちは。警備業務の依頼を検討または発注する際に、必ず気になるのが「警備料金」だと思います。そこで今回は、国土交通省が公表した令和５年３月から適用 ...
警備依頼をよりスムーズに＜依頼者様向け＞
皆さん、こんにちは！いきなりですが警備依頼に特化した警備マッチングサービスをご存知ですか？！なぜこのようなことを聞くかと思いますが・・・警備依頼をしようと思 ...