警備員の人材育成に関する施策と支援の重要性
皆さん、こんにちは。今回の記事では、人材育成には欠かせない、警備員の成長を促進する施策とキャリアパスやスキルアップ支援の重要な要素についてお話しいたします。 ...
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警備の依頼をスムーズに解決！効率的な【警備マッチングサービス】
この記事では、警備の依頼を発注または検討している企業の方々に向けて、お役立ちの情報を提供いたします。現在、警備(セキュリティ)対策は多くの企業にとって、ますま ...
警備会社に必須な「報連相」の徹底方法
今回は、「報・連・相」を徹底する方法についてです。警備業界では、現場での事故やトラブルなど様々な事象に対応することや防ぐために、報連相（報告・連絡・相談）の ...
社員が辞めない組織づくり
みなさん、経営者や人事担当者の方々として、社員の離職にお悩みではありませんか？また、会社は社員の離職を防ぐための対策を講じたり、定着率を向上させるために何か ...
従業員エンゲージメントに必要な構成要素とは
警備業界では、依然として人材獲得が難しい状況が続いており、折角採用したとしても定着率が低く、離職率が高いため人材不足に困っている警備会社は多いのではないかと ...
警備料金の変動要素について
みなさん、こんにちは。前回は「公共工事設計労務単価」と警備料金の目安や内訳についてお伝えしましたが、今回は【警備料金の変動要素】について紹介していきたいと思 ...
令和５年度「公共工事設計労務単価」による『警備料金』について
皆さん、こんにちは。警備業務の依頼を検討または発注する際に、必ず気になるのが「警備料金」だと思います。そこで今回は、国土交通省が公表した令和５年３月から適用 ...
警備依頼をよりスムーズに＜依頼者様向け＞
皆さん、こんにちは！いきなりですが警備依頼に特化した警備マッチングサービスをご存知ですか？！なぜこのようなことを聞くかと思いますが・・・警備依頼をしようと思 ...
警備員指導教育責任者
皆さん、こんにちは。先日、弊社と協力関係にあたる警備会社で警備員が警備員指導教育責任者の資格を取得しましたので、今回は警備業の資格の１つ『警備員指導教育責任 ...
ハインリッヒの法則で危険を未然に防ぐ方法
皆さん、こんにちは。前回「警備業の労災について状況と対策」を、お伝えしてきましたが、今回は労災をより未然に防ぐために企業と個々人の危険意識改革の一環として「 ...